লালন শিক্ষা, স্বপ্নকে ক্ষমতায়িত করা। 2023 সালের 3 আগস্ট বিকেলে, ইটাও স্কলারশিপ অ্যাওয়ার্ড অনুষ্ঠানটি কোম্পানির সম্মেলন কক্ষে অনুষ্ঠিত হয়েছিল। কোম্পানির সিইও লি মিং, এক্সিকিউটিভ ভাইস প্রেসিডেন্ট কো ইউহেং, স্কলারশিপ প্রাপক এবং তাদের বাবা -মা অনুষ্ঠানে অংশ নিয়েছিলেন।

পুরষ্কার অনুষ্ঠানে মিঃ লি এবং মিঃ কো 3 জন বৃত্তি প্রাপক এবং তাদের পিতামাতাকে অভিনন্দন জানিয়েছেন এবং তাদের বৃত্তি প্রদান করেছেন। এরপরে যে আলোচনার পরে, মিঃ লি বলেছিলেন যে বিশ্ববিদ্যালয় হ'ল নিজের জীবনের স্বর্ণযুগ, এবং জীবনের অভিজ্ঞতা শেখা এবং জমে থাকা এই সময়ে বিশেষত গুরুত্বপূর্ণ। মিঃ লি সবাইকে একটি নতুন সূচনা পয়েন্ট হিসাবে নিতে, অধ্যয়নের প্রতি আন্তরিকভাবে মনোনিবেশ করতে এবং ভবিষ্যতে সমাজে প্রবেশের জন্য একটি দৃ foundation ় ভিত্তি স্থাপন করতে উত্সাহিত করেছিলেন। 

আলোচনায়, শিক্ষার্থী এবং পিতামাতারা সংস্থার প্রতি কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করে উত্সাহের সাথে কথা বলেছেন। তারা বলেছিল যে তারা তাদের চাকরিগুলি ভালবাসার এবং অধ্যবসায়ের সাথে কাজ করার, সর্বদা কৃতজ্ঞ হৃদয় বজায় রাখা, কঠোর পরিশ্রম করে এবং সংস্থার উদারতা শোধ করার ব্যবহারিক ক্রিয়াকলাপের মাধ্যমে তাদের প্রশংসা প্রদর্শন করবে। স্কলারশিপ প্রাপকরা বলেছেন যে তারা ভবিষ্যতে তাদের পরিবার, সমাজ এবং দেশকে শোধ করার জন্য কঠোর অধ্যয়ন করবে। 

কোম্পানির চেয়ারম্যান পাং জু ডং বলেছেন, ইয়িতাও বৃত্তিটি ইয়িকন্টন কোম্পানির সমর্থিত "ইয়িতাও পরিবার" সংস্কৃতিটিকে পুরোপুরি প্রতিফলিত করে। যখন কর্মচারীদের বাচ্চাদের বিশ্ববিদ্যালয়ে ভর্তি করা হয়, তখন এটি কেবল কর্মচারীর পরিবারের জন্য একটি আনন্দদায়ক অনুষ্ঠান নয়, সংস্থার পরিবারের জন্যও সম্মানও। ইয়াটাও স্কলারশিপটি কোম্পানির ভাইস প্রেসিডেন্ট শি লিনক্সিয়া দ্বারা শুরু করা হয়েছিল এবং মূলত সেই বছর বিশ্ববিদ্যালয়ে ভর্তি হওয়া কর্মচারীদের বাচ্চাদের পুরষ্কার দেয়। ২০২১ সালে ইয়াটাও বৃত্তি প্রতিষ্ঠার পর থেকে মোট ৯ জন কর্মচারী শিশুদের তহবিল পেয়েছে।